Командный коучинг по пунктам

Порядок работы и взаимодействия

После получения Вашей заявки

Коуч проводит бесплатную предварительную встречу с Заказчиком для знакомства, определения желаемых результатов сотрудничества и критериев их достижения.

Для знакомства и определения готовности к совместной работе

Коуч проводит анкетирование и индивидуальные встречи с Лидером (до 60 минут) и членами команды (до 30минут)

Общая встреча Коуча, Заказчика и Лидера команды

для обсуждения условий (предмет договора, желаемые результаты и критерии их достижения, продолжительность работы, количество и формат сессий, форма и схема оплаты, способы взаимодействия и другие вопросы) и заключения договора.

Сессии по I-му этапу работы в соответствии с индивидуальной программой и оговоренным форматом работы

Итогом первого этапа будут:

Разработанные и оцифрованные критерии повышения эффективности команды;
Повышение уровня психологической безопасности (есть согласованные правила команды, выстраивание доверительных отношений, развитие навыков предоставления и получения обратной связи);
Разработанные/согласованные и принятые миссия и ценности команды;
Разработанные и утвержденные командой меры по предупреждению и разрешению межличностных конфликтов;
Составленные и принятые индивидуальные и командный планы развития.

Сессии по II-му этапу работы в соответствии с индивидуальной программой и оговоренным форматом работы

Поддерживающие командные сессии направлены на решение возникающих запросов и практику ведения командного диалога.

Анализ результатов взаимодействия и подведение итогов

Оставить заявку

Вернуться на главную